沙漠掘金課程理念：

“沙漠掘金”課程是對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的執(zhí)行、合作、溝通、競(jìng)爭(zhēng)、壓力及沖突等問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)沙盤模擬課程。

透過(guò)游戲的體驗(yàn)引導(dǎo)，發(fā)掘出團(tuán)隊(duì)做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性，體驗(yàn)資源的不當(dāng)使用所造成團(tuán)隊(duì)或公司的影響及破壞，對(duì)于公司主管可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和決策能力，對(duì)于公司員工可以訓(xùn)練執(zhí)行能力。

更重要的是能夠協(xié)助公司在組織運(yùn)作中，運(yùn)用真實(shí)環(huán)境模擬的方式，在不知不覺(jué)中去顯現(xiàn)出問(wèn)題，發(fā)掘出問(wèn)題的根本實(shí)質(zhì)，而讓學(xué)員親身體會(huì)問(wèn)題所在，并找到立竿見(jiàn)影的解決方法。

參加對(duì)象：

一、各行業(yè)、各領(lǐng)域的精尖專業(yè)人才；

二、中高層經(jīng)理和主管，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)；

三、各級(jí)面臨強(qiáng)大壓力的銷售人員，主管和經(jīng)理；

四、立志成為卓越的優(yōu)秀職場(chǎng)才?。?/h6>

沙漠掘金課程收益：

一、使學(xué)員深刻體會(huì)到，以效果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性，以及明確做計(jì)劃的威力；

二、使學(xué)員學(xué)會(huì)如何設(shè)置目標(biāo)，以及學(xué)會(huì)分解目標(biāo)和科學(xué)的達(dá)成目標(biāo)；

三、使學(xué)員意識(shí)到要經(jīng)常去推測(cè)"是可能的"，并明確"什么是可能"對(duì)計(jì)劃/行動(dòng)影響的重要性；

四、使學(xué)員了解工作不僅僅是賣力，同時(shí)學(xué)會(huì)更有效的工作；

五、使學(xué)員清楚自己做的每一個(gè)行動(dòng)與產(chǎn)出的關(guān)系，從而達(dá)到最大化的產(chǎn)出；

六、提升學(xué)員對(duì)于變化管理的決策能力；

沙漠掘金培訓(xùn)評(píng)估規(guī)則：

一、最早返回大本營(yíng)的一支探險(xiǎn)隊(duì)，帶回的金子每磅能兌換100元；

二、第二支返回的探險(xiǎn)隊(duì)，帶回的金子每鎊能兌換90元；

三、第三支返回的探險(xiǎn)隊(duì)，帶回的金子每鎊能兌換85元；

四、第四支返回的探險(xiǎn)隊(duì)，帶回的金子每鎊能兌換80元；

五、其他返回的各支探險(xiǎn)隊(duì)，帶回的金子每鎊只能兌換75元。

六、兌換回的現(xiàn)金最多的隊(duì)為獲勝隊(duì)。

沙漠掘金適于什么樣的培訓(xùn)領(lǐng)域：

一、公司合并、轉(zhuǎn)型

二、銷售會(huì)議

三、新員工培訓(xùn)

四、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、旅游培訓(xùn)

六、公司戰(zhàn)略計(jì)劃會(huì)議（營(yíng)銷部門或高層年度會(huì)議）

七、年會(huì)（慶祝會(huì)議）

八、人才選拔

活動(dòng)形式：沙漠模擬+團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽　　最佳人數(shù)：23-50人　　活動(dòng)時(shí)間：4H～8H